【執筆記事】「最新版白書にみる、女性・シニア人材活用のための ユニーク人事制度」がアリババ「Alibaba Japan Press」に掲載されました
こんにちは!かのさん中小企業診断士事務所 代表の狩野です。
2020年5月27日、アリババ株式会社(Alibaba Japan.com Co., Ltd)が提供するビジネス情報サイト「Alibaba Japan Press(アリババジャパンプレス)」に、執筆記事が掲載されました。
人手不足が叫ばれる中、日本の小規模企業には、多様な人材の活用に成功している企業が多くあります。
このような企業は、従業員の個性と価値観を受け入れ、従業員にとって働きやすい労働環境を整備することで、人手不足に対応しています。
この記事では、2020年度版の「中小企業白書」「小規模企業白書」のデータとともに、シニア人材・女性人材の活用に成功している企業の事例をご紹介しております。
ぜひ、記事をご一読ください!
かのさん中小企業診断士事務所が執筆した、過去のAlibaba Japan Pressの記事(一部)はこちらです。
- 中小企業経営者の心強い味方!経営の専門家「支援機関」を利用しよう
- 2020年度版ものづくり白書から
~不確実な時代に立ち向かうための4つの戦略とは - キラリと光る!中小企業(第16回)
手ぬぐいを世界へ!創業120年の老舗問屋が挑む海外展開 神野織物株式会社 - アトツギはカッコいい!今注目の『ベンチャー型事業承継』とは
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狩野
狩野 詔子 / Shoko Kano 中小企業診断士, インダストリアル・エンジニア サービス業・観光業における生産性向上、業務効率化を得意とするコンサルタント。 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、ヤマハ株式会社を経て現職。 経歴にカタカナが多すぎることが悩み。 |